Por Angeli dos Anjos
Um dos termômetros da qualidade de uma gestão é o tanto que ela valoriza a Educação. E a gestão do prefeito Lidiney Gobbi, de Marechal Floriano, tem mostrado o quanto essa Pasta é importante!
“Um dos primeiros segmentos que nos comprometemos a reestruturar foi a Educação, por sabermos a importância de garantir salários justos para promover um ensino público de qualidade”, afirmou Lidiney.
Na última sexta-feira, 16, o prefeito e a secretária de Educação, Adenilde Stein, reuniram-se com a categoria para tratar sobre o reajuste dos salários, de acordo com o piso salarial, que não é cumprido há mais de 7 anos.
“Os primeiros 100 dias de governo foram importantes para que pudéssemos conhecer a realidade administrativa do município e o comportamento das despesas para, assim, poder atualizar os salários”, explicou a secretária Adenilde.
O projeto de reajuste já foi elaborado e encaminhado para a Câmara de Vereadores de Marechal, e deve ser votado ainda essa semana, durante sessão ordinária que acontece nesta quarta-feira (21).
Além da Educação, Lidiney garantiu que todos os servidores públicos da cidade terão plano de carreira com salários melhores até o fim da sua gestão. Esse compromisso foi assumido, uma vez que o próprio prefeito é servidor de carreira no município e sabe a importância da valorização dos servidores para garantir serviços públicos de qualidade. “Quando devidamente valorizados e reconhecidos, os servidores se sentem mais motivados para trabalhar e exercer seu papel com ainda mais excelência”, pontuou.
O plano de cargos e salários dos servidores municipais já está em andamento. “Foi criada uma comissão para tratar do assunto e eu mesma faço parte dela”, afirmou a secretária de Educação.
É importante destacar que essa atenção aos trabalhadores municipais é um marco na história de Marechal Floriano, pois há anos os servidores não têm reajuste salarial, recebendo remunerações totalmente defasadas e em desacordo com suas funções.
