Foto: BRK Ambiental
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Redação
Começou nesta terça-feira, 30, e vai até sexta, 03, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho da BRK Ambiental, em Cachoeiro de Itapemirim. O evento, que traz o tema “Caminho Seguro – uma jornada de prevenção a incidentes”, visa proporcionar um ambiente mais seguro aos funcionários, estagiários e profissionais terceirizados da BRK, discutindo e orientando os participantes em assuntos que envolvem situações de risco, saúde e qualidade de vida.
Na terça-feira, 30, os participantes assistiram a uma palestra sobre Saúde Mental, ministrada pela psicóloga Juliana Carreiro. Dentre os pontos abordados estava a importância do controle emocional para a saúde do trabalhador e para conseguir lidar com os desafios do dia a dia.
“Esse é um assunto totalmente pertinente, porque se não tivermos controle emocional não vamos atender um cliente bem ou não vamos conseguir solucionar problemas. Temos que ter sabedoria e inteligência para administrar essas situações”, afirmou Marcelo Caetano Coelho, supervisor de Manutenção de Redes da BRK e um dos participantes da ação.
O tema também foi aprovado pelo analista administrativo Magno de Oliveira Cardoso. “Muitas pessoas pensam que o problema psicológico é algo sem importância, banal, mas na verdade ele pode evoluir para algo mais grave e até para uma depressão. A saúde física depende extremamente da saúde mental. Quando a empresa observa esse ponto, pode evitar muitas complicações”, disse.
Até sexta-feira, 03, a programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho da BRK Ambiental apresentará outros debates, como “Operação de equipamentos pesados”, “Equipamento de proteção individual” e “Ergonomia e manuseio de equipamentos”.
Segundo a analista de Responsabilidade Socioambiental e presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) na BRK Ambiental em Cachoeiro, Micheline Bernabé, o objetivo é obter o máximo de engajamento dos funcionários e levar informações para contribuir com um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e saudável. “Nesses quatro dias, reforçamos a cultura de segurança, que já é trabalhada no dia a dia da empresa, motivando os funcionários a terem um olhar preventivo e seguro em todas as atividades, preservando a sua segurança e a dos colegas”, ressalta Micheline.
Para o coordenador de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (QSSMA), Paulo Breda, a sensibilização para melhorias da qualidade no ambiente de trabalho é fundamental para a motivação, a integração e a oferta de serviços de forma eficiente. “As relações no ambiente de trabalho, assim como a saúde e segurança do trabalhador, auxiliam na melhoria contínua dos processos internos e aumentam, não só a satisfação de nossos funcionários, mas também a qualidade dos serviços oferecidos à população de Cachoeiro de Itapemirim”, finaliza.
